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Helios

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admin:
Bei der Beendung des Arbeitskampfes in den Helios Kliniken kam es zu einem Abschluß durch VERDI, der zu einer Spaltung der Belegschaft führte.

Für einen Rückblick auf die Auseinandersetzungen und eine Analyse des Abschlusses suchen wir dringend Mitarbeiter der Helios Kliniken, sowohl aus dem pflegerischen Bereich, alsauch aus dem nichtpflegerischen.


Bitte melden per pn oder unter info@chefduzen.de

Kuddel:
Die Namen "Helios" und "Röhn" stehen für den Privatisierungswahn und die Machtkonzentration im Gesundheitswesen:


--- Zitat ---Die Rhön-Klinikum AG ist eine private börsennotierte Betreibergesellschaft von Krankenhäusern, Kliniken und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Das Unternehmen hat 2013 einen Umsatz von 3,02 (2012: 2,87; 2011: 2,63; 2010: 2,55) Mrd. Euro erwirtschaftet und dabei einen Gewinn von 90 (2012: 91,97; 2011: 161; 2010: 145) Mio. Euro erzielt.
--- Ende Zitat ---
https://de.wikipedia.org/wiki/Rh%C3%B6n-Klinikum


--- Zitat ---Die HELIOS-Kliniken-Gruppe ist einer der größten Anbieter von stationärer und ambulanter Patientenversorgung Europas. Zur Gruppe gehören seit 28. Februar 2014 nach der Übernahme von 38 Rhön-Kliniken insgesamt 110 Kliniken. HELIOS versorgte 2013 in seinen Kliniken stationär rund 1,2 Mill. Patienten und verfügt 2014 insgesamt über mehr als 44.000 Betten. Das Klinikunternehmen beschäftigt 2014 über 68.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Jahr 2013 einen Umsatz von rund 3,4 Milliarden Euro.

HELIOS gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius.
--- Ende Zitat ---
https://de.wikipedia.org/wiki/Helios_Kliniken

Die wirtschaftliche Macht wird zur politischen Macht und nun versucht man die Kontrolle ober die Öffentliche Diskussion und Medien zu gewinnen:


--- Zitat ---Kliniken Wiesbaden
Helios will Film verbieten

Klinikkonzern droht mit der Gewerkschaft Verdi mit rechtlichen Schritten. Die will einen Film zeigen, der Hygienemängel in den Horst-Schmidt-Kliniken Wiesbaden aufzeigt.
--- Ende Zitat ---
http://www.fr-online.de/rhein-main/kliniken-wiesbaden-helios-will-film-verbieten,1472796,33822382.html

Fritz Linow:
Die Argumentation von Helios ist absurd: Der Film verletze „unsere Mandanten in nicht gerechtfertigter Weise in ihren Unternehmenspersönlichkeiten“.

Es ist ein offenes Geheimnis, dass in Krankenhäusen und Pflegeheimen aufgrund von Personalmangel Hygienedefizite vorkommen. Der Versuch von Helios, die Diskussion darüber zu verbieten, wird hoffentlich nach hinten losgehen. Kennt man ja aus anderen Branchen, in denen Kritiker mundtot gemacht werden sollen.
Auf der anderen Seite verstehe ich immer nicht, warum die Hygienepläne nicht eingehalten werden. Da gibt es ganz klare Ansagen, auf die man sich berufen kann. Wenn sich mal alle Beschäftigten an diese Vorgaben halten würden, könnte es wesentlich dazu beitragen, dass der Personalschlüssel zwangsläufig ganz anders aussieht.

Fritz Linow:
Also die Doku wurde gezeigt.


--- Zitat ---Das Interesse war riesengroß, das Audimax platzte aus allen Nähten. Erfolgreiche Veranstaltung am Freitag, 19. Februar 2016, zum Thema Notfall Krankenhaus mit Günter Wallraff und Sylvia Bühler (ver.di). Der vorgeführte Dokufilm über eine Undercover-Recherche in den HSK und die vielen Redebeiträge trafen den Nerv. Gesundheit darf keine Ware sein, Krankenhäuser dürfen nicht renditesüchtigen Konzernen ausgeliefert werden. Die von
CDU und SPD durchgeboxte Teilprivatisierung der HSK vor vier Jahren war ein Riesenfehler und hat riesigen Flurschaden angerichtet, den die Beschäftigten und PatientInnen ausbaden müssen. Forderungen nach Mindeststandards für die Personalbemessung. Die Stadt steht in der Verantwortung. Die Forderung nach Rekommunalisierung der HSK wurde bei einer Abstimmung von den Anwesenden nahezu einstimmig angenommen. Wir müssen dran bleiben!
--- Ende Zitat ---

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=977111502338103&id=311879498861310

Fritz Linow:
In frontal21 kam gestern auch etwas zur Leiharbeit und speziell zu Helios:
http://www.zdf.de/frontal-21/themen-der-sendung-vom-23.-februar-2016-42358580.html

Aus dem Manuskript:

--- Zitat ---„Beispiel Helios Kliniken. Mittels Werkverträgen reduziert man die Stammbelegschaft. 13 Prozent des Personals ist bereits ausgelagert -um Tariflöhne und Kündigungsschutz zu umgehen, sagt Betriebsrat Pflugmacher. Für ihn würden bei Helios Werkverträge missbraucht.“
--- Ende Zitat ---


--- Zitat ---„Der Vorwurf: Helios lässt immer mehr Firmen mit eigenen Leuten die Jobs im Krankenhaus erledigen. Ein Betrieb im Betrieb. Nur, dass solche Arbeitskräfte bis zu 40 Prozent weniger verdienen.Helios spricht von Arbeitsteilung,...“
--- Ende Zitat ---
http://www.zdf.de/ZDF/zdfportal/blob/42402084/2/data.pdf

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