Das sieht man auch, wenn man eine Qualifizierung machen will. Da muß man erstmal beweisen, daß man noch alle Fritten in der Pfanne hat und einen Test mit einem Psychoheini absolvieren.
Was zum Teufel das soll, wissen die selber nicht.
Ich habe noch nie einen AG gehabt, der Beweise irgendeiner Art wollte. Die Bewerbung war Beweis genug.
Auch das Teilhabechancengesetz ziehlt auf infantile Scheiße ab. Da gibt es dann einen Couch aufgezwungen, der außer dumm rumsülzen, garnichts kann.
Das SB-Tier macht einfach ein X irgendwo und schon ist man am arbeitsmarktfernsten. Also 16i.
Solange das noch freiwillig ist, mache ich das sowieso nicht.
Bei Bewerbungsgesprächen muß man sich vom AG schriftlich geben lassen, daß er keine Förderung nach 16 e/i beantragen wird. Sonst wird es schwierig, sich solche Schmierlappen von Couch, vom Hals zu halten.