Wie vorgehen gegen Zwangsbewerbungsgespräch mit ZAF im Jobcenter ?

[-Jule-]

liebe leute,

ich habe kommenden Donnerstag ein Bewerbungsgespräch im Jobcenter mit einem Arsch Mensch von einer Verleihbude. Das miese Stück Scheiße von der Sachbearbeiter hat das eingefädelt und will auch beim Gespräch dabei sein.

Welche Vorgehensweise würdet ihr vorschlagen, um eine erfolgreiche Vermittlung zu vermeiden, ohne eine Sanktion zu riskieren ?

:baby:

[dagobert]

Auf jeden Fall Beistand mitnehmen.
Ist das wirklich ein Vorstellungsgespräch oder so ne Art Massenrekrutierung (da im JC)?

[Rudolf Rocker]

Der SB will dabei sein??
Findet die Veranstaltung in den Räumen des JC statt?

Kein Pkw, kein Handy, kein Internet und nichts unterschreiben!!
Alle Unterlagen zum prüfen mit nach Hause nehmen!

[-Jule-]

Ist keine Massenveranstaltung. Findet in den Räumen des JC statt. Was ist mit Krankschreiben lassen ?

Kann man es nicht ablehnen dass der Fallmanager dabei sitzt ?

[schwarzrot]

Ist keine Massenveranstaltung. Findet in den Räumen des JC statt. Was ist mit Krankschreiben lassen ?

Kann man machen, allerdings verschiebt das das problem nur, der wird dir dann einfach nen neuen termin mit ZAF-scheissern machen, ausserdem hast du dann einen 'ich bin ein armes würstchen' stempel und er bekommt oberwasser.

Kann man es nicht ablehnen dass der Fallmanager dabei sitzt ?

Denke das ist ein graubereich, der FM wird behaupten, er wolle ja nur helfen und dass du das so wolltest.  

Wenn du mutig bist, mach aus dem ganzen einen schriftlichen vorgang, das verhalten des SB grenzt, vor allem wenn klar ist, dass du damit nicht einverstanden bist, an entmündigung.
Ich würd da sogar mit zwei beiständen auftauchen um zahlenmässig auszugleichen und ev. den teamleiter dazubitten, den fragen, ob so ein gebaren in seinen jobcenter der normalfall ist und in wie weit dies, von welchen paragraphen gedeckt ist. dieses erklärung schriftlich verlangen.

Falls du in einer gewerkschaft bist, würde ich auch die informieren.