Gewerkschaftliche Kämpfe und Forderungen

Begonnen von Kuddel, 12:21:10 Mo. 13.September 2021

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xyu

Zitat von: Kuddel am 18:24:06 Mi. 12.Oktober 2022Das Neue Deutschland kommentiert die Verdi Forderung:

Wichtiger und potentiell spannender als die Forderung ,,10,5%" ist die nach ,,aber mindestens 500 Euro".
In vergangenen Tarifrunden zum Tarifvertrag bei Bund und Kommunen (dazu gehört z.b. einiges an Pflege, Sozial- und Erziehungsdienst) fielen solche Mindestforderungen z.T. ,,hinten runter" (ein paar Mal gab es Abschlüsse mit Mindest- bzw. Sockelbeträgen) und kamen auch in den Medien kaum vor. Das das ,,nd" in seinem Kommentar, auch wenn es ,,nur" der Beikommentar zum Hauptartikel ist, diesen Forderungsbestandteil nicht nennt, ist für eine linke Zeitung dusselig.

Kuddel

Gestern beim Generalstreik in Frankreich gab es eine Generalversammlung aller Berufsgruppen am Gare du Nord in Paris. Die dort aufgestellten Forderungen:

-Kein Lohn unter 2000€.
-500€ Nettolohnerhöhung
-Anpassung der Löhne an die Inflation

Kuddel

ZitatBei der Lufthansa gibt es einen Tarifabschluss für das Kabinenpersonal.

Danach erhalten die 19.000 Beschäftigten im kommenden Jahr eine Vergütungserhöhung in zwei Schritten. Bereits im Januar werden alle Gehaltsstufen um 250 Euro aufgestockt, im Juli steigen die Bezüge dann um 2,5 Prozent. Je nach Gehaltstufe ist das ein Plus zwischen knapp neun Prozent und gut 17 Prozent für Berufseinsteiger. Die Laufzeit beträgt ein Jahr.

Lufthansa-Personalvorstand Niggemann betonte, untere und mittlere Gehaltsgruppen profitierten von der Vereinbarung überproportional. Für die Gewerkschaft UFO erklärte Tarifvorstand Schwerthelm, nach zwei pandemiebedingten Krisenjahren könne man nun durch das Jahr 2023 gehen, für das ein Aufschwung bei der Lufthansa prognostiziert werde.
https://www.deutschlandfunk.de/lufthansa-einigt-sich-mit-kabinenpersonal-102.html

Ein Schritt in die richtige Richtung. Jenseits des DGB scheint es besser zu klappen.

ManOfConstantSorrow

ZitatIG Metall will Vier-Tage-Woche durchsetzen

Die IG Metall will in der Stahlindustrie eine Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich durchsetzen.
https://www.deutschlandfunk.de/ig-metall-will-vier-tage-woche-durchsetzen-120.html

Eine gute Forderung.
Arbeitsscheu und chronisch schlecht gelaunt!

Kuddel

Die Gewerkschaften argumentieren immer, es müßten sich mehr Menschen bei ihnen organisieren, erst dann kann man etwas erreichen. Und immer, wenn die Gewerkschaften einen Arbeitskampf ankündigen, gibt es richtige Eintrittswellen. Und was kommt am Ende dabei heraus?

ZitatReallohnverlust durch Tarifabschluss im Öffentlichen Dienst:
Verdi einigt sich mit Bund und Kommunen auf neuen Tarifvertrag für öffentlich Beschäftigte
https://www.nd-aktuell.de/artikel/1172650.einigung-der-tarifparteien-reallohnverlust-durch-tarifabschluss-im-oeffentlichen-dienst.html

ZitatReallöhne sanken 2022 stärker als angenommen

Sie gaben um 4,0 Prozent im Vergleich zu 2021 nach, wie das Statistische Bundesamt mitteilte. Bislang war ein Minus von 3,1 Prozent erwartet worden. Es war der stärkste Rückgang seit Beginn dieser Statistik im Jahr 2008. (...) Für das laufende Jahr rechnen viele Experten mit einem erneuten Rückgang der Reallöhne. Grund dafür ist die weiter hohe Inflation.
https://www.deutschlandfunk.de/realloehne-sanken-2022-staerker-als-angenommen-104.html

Es gibt zur Zeit in Deutschland eine außerordentlich hohe Streikbereitschaft. Die Gewerkschaftsfünkrionäre starten in Tarifauseinandersetzungen mit donnernder klassenkämpfericher Rhetorik, es gibt dann symbolische Warnstreiks, aber wenn ein Erzwingungsstreik ansteht, knicken sie ein und verkaufen ihre faulen Kompromisse als Siege.

Kann man die Gewerkschaftsapparate demokratisieren?
Können die Beschäftigten nicht einfach weiterstreiken, auch wenn ihre gewerkschaftlichen Vorturner es nicht wollen?

Dann kommt erstmal das Argument, "das darf man nicht". Die Trucker von Gräfenhausen haben das, was man nicht darf, einfach gemacht und sie haben gesiegt.

Wir brauchen Diskussionsstrukturen über betriebliche Themen jenseits der Gewerkschaften. Sie müßten offen sein und einen Austausch zwischen Leuten ermöglichen, die gewerkschaftlich organisiert sind und denen, die es nicht sind.


BGS

Läuft doch. Die deutsche Regierung wird sich folgerichtig um weitere Krisen bemühen.

MfG

BGS
"Ceterum censeo, Berolinensis esse delendam"

https://forum.chefduzen.de/index.php/topic,21713.1020.html#lastPost
(:DAS SINKENDE SCHIFF DEUTSCHLAND ENDGÜLTIG VERLASSEN!)

counselor

ZitatKann man die Gewerkschaftsapparate demokratisieren?
Nein.
ZitatKönnen die Beschäftigten nicht einfach weiterstreiken, auch wenn ihre gewerkschaftlichen Vorturner es nicht wollen?
Ja, aber sie müssten den Streik organisieren und während des Streiks ohne Lohn und ohne Streikgeld verbringen. Vor allem letzteres ist eine hohe Hürde.
Alles ist in Bewegung. Nichts war schon immer da und nichts wird immer so bleiben!

Kuddel

Ein wichtiges Thema und gute Forderungen:

ZitatDie Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert ein Gesetz zur Sicherung von Arbeitnehmer*innenrechten in der Kurier-, Express-, Paket-Branche (KEP), das insbesondere ein Verbot des Einsatzes von Subunternehmen in der Branche beinhaltet. ,,In der KEP-Branche haben Ausbeutung und prekäre Beschäftigung mittlerweile ein unerträgliches Maß angenommen. Es ist nicht hinnehmbar, wenn die tägliche Paketzustellung in unserem Land teilweise mit ausbeuterischen und gesetzwidrigen Arbeitsbedingungen sichergestellt wird", sagte die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Andrea Kocsis. ,,Wir brauchen ein Gesetz zur Sicherung von Arbeitnehmer*innenrechten in der Paketbranche. Das Gesetz muss analog zu den gesetzlichen Regelungen ausgestaltet sein, die seit Anfang 2021 in der Fleischwirtschaft gelten und wirken." Kernpunkt des Gesetzes müsse ein Verbot des Einsatzes von Fremdpersonal zum Transport und zur Auslieferung bei Paketdienstleistern sein; damit würden Subunternehmerketten und Werkverträge verhindert, die der Mechanismus für Lohn- und Sozialdumping in der Branche seien.
https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++4d5a5bc0-95ad-11ed-b04e-001a4a160129

ZitatEs war ein durchaus bemerkenswerter Vorgang: Am Freitag wurde im Bundesrat ein Entschließungsantrag beschlossen, welcher – analog zum »Arbeitsschutzkontrollgesetz« – auf bessere Arbeitsbedingungen insbesondere bei Subunternehmern von Paketdienstleistern abzielt. Grundlage ist die Kampagne »fair zugestellt statt ausgeliefert« der Gewerkschaft Verdi.
https://www.nd-aktuell.de/artikel/1173273.paketbranche-bundesrat-fuer-bessere-arbeitsbedingungen-in-der-paketbranche.html

Es fällt aber auf, daß hier kein Kampf zwischen Kapital und Arbeit, also zwischen Kapitalisten und Arbeiter:in organisiert/geführt wird. Es wird an die Regierung apelliert, sie möge das Problem bitte regeln.

Es ist schon erstaunlich, wie sehr sich Gewerkschaften selbst entmachten.

Kuddel



Nicht schlecht.

Die NGG Ost taugt scheinbar mehr, als die ganzen Gewerkschaften, die stets halbgare Abschlüsse unterzeichnen.

Kuddel

Leider ist dieser Beitrag nur für Leute, die mit Englisch halbwegs klarkommen.

Eine tolle Rede von Mick Lynch, dem Vorsitzenden der britischen Bahngewerkschaft gerichtet an die britischen Assistenzärzte, die in den längsten Streik in ihrer Geschichte traten.

Die Rede ist beeindruckend und mitreißend. Eine Beschreibung der Zustande und die Erklärung, woher sie kommen. Ich kann es nicht beschreiben, aber bei ihm ist "Klassenkampf" kein hölzerner Begriff irgendwelcher linker Spinner, sondern unsere wichtigste Waffe im Umgang mit Sozialkahlschlag und Lohnkürzungen.

Eine Flammende Rede. Ich wünschte, wir hätten solche Redner und solche Gewerkschafter.

Viel Spaß!

https://twitter.com/LondonEconomic/status/1683060303779491840

ManOfConstantSorrow

Zu dem Thema "gewerkschaftliche Kämpfe" sollte man daran erinnern, daß auch Betriebsbesetzungen eine Möglichkeit sind:

ZitatDie Besetzung von Iceland Talbot St durch die Arbeiter geht nach der Feiertagsdemonstration in die 7. Woche
Die Beschäftigten halten das Gebäude in der Talbot Street seit über vierzig Tagen besetzt.


Die Beschäftigten der Iceland-Filiale in der Talbot Street haben gestern eine Demonstration abgehalten, bei der sie Unterstützung für ihre anhaltende Besetzung der Filiale erhielten.

Die Beschäftigten erklärten, sie hätten nicht die Absicht, die Besetzung zu beenden, bevor nicht Fragen wie die Nichtzahlung von Löhnen, Abfindungen und die Zahlung von Kranken- und Urlaubsgeld geklärt seien.

Die Filiale in der Talbot St. wurde im Juni geschlossen, und die Mitarbeiter verschafften sich Zutritt und begannen am 25. Juni mit der Besetzung des Ladens. Sie besetzen den Laden rund um die Uhr und wechseln ab, wer im Laden schläft. (...)

https://www.thejournal.ie/iceland-talbot-street-6138427-Aug2023/
Arbeitsscheu und chronisch schlecht gelaunt!

Kuddel

ZitatWenn Unternehmen so dringend Personal suchen – warum steigen die Löhne dann nicht?
Überall fehlen Fachkräfte. Wirklich? Um Personalengpässe zu lösen, gibt es doch eigentlich ein einfaches Gegenmittel: höhere Löhne.
https://www.fr.de/wirtschaft/unternehmen-betriebe-personal-mangel-arbeiter-loehne-gehaelter-92483028.html

Was fällt mir dazu ein?

  • Löhne steigen nicht durch Angebot und Nachfrage sondern durch die Kraftverhältnisse im Betrieb.
  • Die Gewerkschaften in Deutschland sind nicht fähig/willig die Interessen der Beschäftigen angemessen zu vertreten/durchzusetzten. Viele der Tarifverhandlungen der letzten Zeit brachten Ergebnisse unterhalb der Inflationsrate.
  • Trotz unfähiger Gewerkschaften gab es in einigen Branchen Lohnerhöhungen, die über den Forderungen lagen, weil die Unternehmen wirklich Arbeitskräftemangel haben und genervt sind, weil die Beschäftigen nach kurzer Zeit wieder künigen.
  • Bürgerliche Wirtschaftswissenschaftler sind Schwätzer und Scharlatane. Sie haben keine Ahnung und schwätzen das, was die Wirtschaft von ihnen hören will.

Kuddel

ZitatBei den Tarifverhandlungen in der US-Automobilindustrie fordert die Gewerkschaft 46 Prozent mehr Lohn, kürzere Arbeitszeiten und vieles mehr
https://www.nd-aktuell.de/artikel/1175978.us-autogewerkschaft-tarifverhandlungen-in-den-usa-das-ende-der-bescheidenheit.html

Sollten wir uns ne Scheibe von abschneiden.

Kuddel

ZitatReallöhne sind trotz der Tariferhöhungen in Deutschland gesunken
Trotz des Anstiegs der Tariflöhne um 5,6 Prozent sind die Reallöhne gesunken. Durch den Inflationsausgleich wurden jedoch deutlichere Verluste verhindert, sagen Forscher.
https://www.zeit.de/arbeit/2023-09/inflation-tariferhoehung-realloehne

Eine absolute Katastrophe.
Kann man auf derart unfähige Gewerkschaften "Druck von unten" erzeugen?
Oder Druck jenseits der Gewerkschaften?

ManOfConstantSorrow

ZitatVer.di-Chef hält nichts von Viertagewoche bei Dienstleistungen

Gewerkschaftschef Frank Werneke erteilt der Viertagewoche in Dienstleistungsjobs eine Absage – und will stattdessen für höhere Löhne kämpfen.
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/ver-di-chef-haelt-nichts-von-viertagewoche-bei-dienstleistungen-a-087400bd-1cfb-4239-934a-c92388d141ca

Mal wieder ein Gewerkschaftschef, der sich nicht an die Interessen und Wünsche der Gewerkschaftsmitglieder gebunden fühlt...
Arbeitsscheu und chronisch schlecht gelaunt!

Kuddel

Ich hatte gestern eine interessante Diskussion mit einem Betriebsaktivisten.

Es ging um Frank Werneke und seine Haltung gegen eine 4 Tagewoche.

Er meinte, es sei typisch, daß Gewerkschaftführungen eine abgehobene Politik jenseits der Mitgliederinteressen machen und das sei nichts Neues.

Seiner Meinung nach gibt es zur Zeit eine ungewöhnliche Situation. Durch den Personalmangel in vielen Bereichen setzten die Beschäftigten neue Bedingungen durch ohne gewerkschaftliche Kämpfe. Man kündigt und geht dorthin, wo einem die Arbeitsbedingungen mehr zusagen. Im Handwerk sind die Löhne ungewöhnlich stark gestiegen. Wegen dem massiven Interesse der Beschäftigten an einer 4 Tage Woche, haben viele Handwerksbetriebe die 4 Tage Woche eingeführt. Es gibt nun wohl erstmalig in der Geschichte der BRD eine Abwanderung von Arbeitskräften der Industrie ins Handwerk.

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